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Nosotros
POSCO MPPC

Somos Grupo "POSCO"

Pohang Iron and Steel Co., Ltd (POSCO) es una empresa siderúrgica. Fue construido en Corea en 1963 y ha estado en las industrias del acero, la construcción, la energía y las baterías secundarias hasta ahora, y actualmente está mostrando prominencia en muchos campos, como TI, química y energía.

Los altos hornos de POSCO están en constante ebullición en Pohang y Gwangyang en Corea. El area de acería de Pohang es de 9,50 millones de ㎡, y el área de Gwangyang es de 21,35 millones de ㎡, que es más del doble del tamaño deacería de pohang.

La fuerza de Global POSCO

POSCO es una empresa global. Actualmente estamos operando en 52 países alrededor del mundo. Además POSCO ha sido seleccionada por WSD(World Steel Dynamics) como la empresa siderúrgica más competitiva durante 12 años consecutivos, con una producción de acero bruto de 40 millones de toneladas. Como el sexto más grande del mundo, estamos creciendo a través de la innovación constante.
* Entrada mundial en centros de procesamiento: 27 centros en 12 países

Política de Calidad

En POSCO MPPC la calidad es parte fundamental de todos los que integramos la compañía, enfocados a superar las expectativas de las partes interesadas mediante el cumplimiento a requisitos aplicables, evaluación y prevención de riesgos, reducción de defectos y desperdicios, basándonos en la mejora continua en todos nuestros procesos.

Política Ambiental

Posco MPPC tiene un alto compromiso para la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación, los cuales son parte esencial e integral de la responsabilidad ambiental, por lo que establece y difunde los siguientes compromisos a sus trabajadores y partes interesadas Mas informacion...

Politica de Seguridad y Salud

Posco MPPC es una empresa enfocada en lograr una cultura organizacional basada en la seguridad y salud de sus trabajadores con el objetivo principal de cero accidentes, por lo que establece y difunde los siguientes compromisos a sus trabajadores y partes interesadas Mas informacion...

  • Entregas a tiempo
  • Cumplimiento de los requisitos aplicables
  • Cumplimiento de las expectativas de los Interesados.
  • Identificar riesgos y oportunidades
  • Evitar defectos y reducir el desperdicio
  • Llevar a cabo la Mejora Continua basada en la medición objetiva de los resultados.
  • Entregas a tiempo
  • Cumplimiento de los requisitos aplicables
  • Cumplimiento de las expectativas de los Interesados.
  • Identificar riesgos y oportunidades
  • Evitar defectos y reducir el desperdicio
  • Llevar a cabo la Mejora Continua basada en la medición objetiva de los resultados.

Talentos con la mentalidad de acción, consideración y creatividad

Los empleados, como miembros de la ciudadanía corporativa de POSCO, son motivados para ser un ejemplo para los demás con la mentalidad de “acción”, “considerar” a otros con una mentalidad modesta y de respeto, y ser un talento “creativo” complacido con su trabajo mientras activamente adopta nuevas ideas.

Sustancia

Sustancia sobre la forma

Ejecución

Ejecución sobre el reporte

Práctico

Beneficios sobre Justificación




Visión general del Grupo POSCO

Vision

Estrategia

Nuestros valores corporativos

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Líderes en la industria de la acerería integrada

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